معيار سنجش موفقيت هرسازمان، کيفيت عملكرد منابع انساني آن ميباشد منابع انساني کيفي، قادر است سازمان را در رسيدن به هدف هاي خود ياري کند. در سازمان هاي پيشرو، اهداف منابع انساني و سازمان در يك راستا قرارگرفته و با ايجاد هماهنگي و ارائه راهنماييهاي لازم توسط مديران، احساس تعلق خاطر بيشتر در سازمان ايجاد ميگردد...
این شرکت به صورت حرفه ای تیمی را تعریف و سامانه نظرسنجی آنلاین(online survey) را تحت برند پارس ارزیاب به بازار عرضه کرده است. که پاسخگوی تمامی خواسته های مدیران در سطح حرفه ای مبباشد، که در راستای بهبود راندمان و کارایی گام برمی دارد. سامانه پارس ارزیاب قادر به تولید انواع پرسشنامه،فرم،آزمون و نظرسنجی به صورت آنلاین می باشد.
طراحی و پیاده سازی سیستمهای نرم افزاری مدیریت پروژه در حوزه ساخت تجهیزات، سیستم های اطلاعات مدیریت پروژه کمک شایانی به برنامه ریزی و مدیریت زمان، اجرا و فرآیند اتمام پروژه (Closing) میکنند. در هنگام برنامه ریزی فرآیندهای پروژه، مدیران پروژه میتوانند از ابزار PMIS برای برآورد بهتر هزینه ها و بودجه استفاده نمایند...
شرکت مهندسی رایان پرداز تقطیران با داشتن دانش فنی و متخصصین لازم در حوزه تحلیل و مدل سازی فرآیندهای سازمانی و با تکیه بر خط تولید نرم افزار خود شامل واحدهای طراحی، معماری نرم افزار، برنامه نویسی و تست نرم افزار، تولید انواع نرم افزارهای مبتنی بر وب و تحت ویندوز و همچنین انواع اپلیکیشن های آندرویدی و ای او اس را ممکن ساخته است...
پس از چند سال فعالیت موفق کارشناسان IT شرکت تقطیران در تولید نرم افزار به منظور رفع نیاز درون سازمانی و استقبال بازدید کنندگان از اجرای این سیستمها ، شرکت رایان پرداز تقطیران در سال 1390 تاسیس گردید تا با هویتی مستقل از تجارب کارشناسان در گرایشهای مختلف مهندسی استفاده و با تولید نرم افزار تجربه ای متفاوت را در اختیار سازمان ها قرار دهد. در بیشتر شرکتهای نرم افزاری ایده تولید محصول از درون همان شرکت است.اما شرکت رایان پرداز الگوی تولید نرم افزار را از صنعت دنبال می کند. ما مصمم هستیم با استفاده از خلاقیت نیروهای جوان و خوشفکر در کنار تکنولوژی های روز تولید نرم افزار، ایده های نو را تبدیل به محصولاتی کاربردی نموده و گامی هر چند کوچک اما مثبت و تاثیر گذار در راستای اهداف سازمانها برداریم.